Городской и районными государственными администрациями г.Севастополя принимаются меры по обеспечению соблюдения требований Законов Украины «О государственной службе» и «О борьбе с коррупцией».

Осуществляется планирование аналитической и организационно-методической работы по подбору, подготовке и повышению квалификации государственных служащих, формированию кадрового резерва, контролю над состоянием кадрового обеспечения государственной службы в городской и районных госадминистрациях и предупреждению коррупции.

Обеспечивается реализация Указов Президента Украины от 06.07.2003 № 84/2003 «О неотложных дополнительных мерах по усилению борьбы с организованной преступностью и коррупцией», от 09.02.2004 № 175/2004 «О системе мер по устранению причин и условий, которые содействуют преступным проявлениям и коррупции», других нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере государственной службы и предупреждения проявлений коррупции.  

Для регламентации деятельности государственных служащих, которые работают на должностях с высоким риском проявления коррупции, в городской и районных госадминистрациях проводятся мероприятия:

-  разработана схема документооборота, направленная на   минимизацию контактов между заявителем и исполнителем, что обеспечивает объективность принятия решения по заявлению;

-   разработан  порядок   принятия  распорядительно  -  разрешительных решений,  выдачи  населению  официальных документов  и  решения других вопросов заявителей;

-   постоянно  изучается  практика работы  структурных  подразделений городской     и     районных     госадминистраций,     осуществляющих     выдачу разрешений, справок и других документов с целью выявления и устранения возможных предпосылок к совершению со стороны отдельных сотрудников коррупционных и других противоправных проявлений.