Рус  Укр  Eng  


Інформація про наявність вакансій у
Гагарінської районної державної адміністрації


- Начальник відділу фінансово-господарського забезпечення – головний бухгалтер апарату

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вища освіта в області економіки і фінансів за освітньо-кваліфікаційнім рівнем магістра, фахівця, стаж роботи за фахом на керівних посадах не менше 3 років;

 



 

- Начальник відділу регіонального розвитку, містобудування і архітектури - головний архітектор.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вищу архітектурну освіту за освітньо-кваліфікаційнім рівнем магістра, фахівця, стаж  роботи  за фахом  у сфері містобудування і архітектури не менше 5 років;

 


 

- Головний фахівець відділу кадрової роботи і державної служби апарату;

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного напряму за освітньо-кваліфікаційнім рівнем магістра, фахівця, стаж роботи за фахом на державній службі не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 5 років;

 


 

- Головний спеціаліст- юрисконсульт управління житлово-комунального господарства;

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного напряму за освітньо-кваліфікаційнім рівнем магістра, фахівця, стаж роботи за фахом на державній службі не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 4 років;

 


 

- Головний спеціаліст  відділу фінансово-господарського забезпечення апарату;

- Головний спеціаліст відділу інформаційно-аналітичної роботи, внутрішньої політики і зв'язків з громадськістю апарату;

- Головний спеціаліст сектора автоматизованої обробки інформації управління праці і соціального захисту населення (на період відсутності основного працівника);

- Головний спеціаліст - державний експерт за умовами праці відділу праці і зайнятості населення управління праці і соціального захисту населення (на період відсутності основного працівника);

- Головний спеціаліст сектора контролю за правильністю призначення і виплати пенсій управління праці і соціального захисту населення;

- Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку управління праці і соціального захисту населення (на період відсутності основного працівника);

- Головний спеціаліст - економіст управління житлово-комунального господарства (на період відсутності основного працівника);

- Головний спеціаліст відділу комунального господарства управління житлово-комунального господарства;

- Головний спеціаліст відділу регіонального розвитку, містобудування і архітектури (на період відсутності основного працівника);

- Головний спеціаліст відділу освіти;

- Головний спеціаліст відділу з питань надзвичайних ситуацій;

- Головний спеціаліст сектора культури, у справах сім'ї, молоді і спорту.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного напряму за освітньо-кваліфікаційнім рівнем магістра, фахівця, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного фахівця не менш 1 роки або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років;

 


 

- Провідний спеціаліст - державний соціальний інспектор сектора державних соціальних інспекторів управління праці і соціального захисту населення;

- Провідний спеціаліст відділу надання всіх видів соціальної допомоги управління праці і соціального захисту населення;

- Провідний спеціаліст сектора прийому громадян відділу надання всіх видів соціальної допомоги управління праці і соціального захисту населення;

- Провідний спеціаліст відділу персоніфікованого обліку одержувачів пільг управління праці і соціального захисту населення.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного напряму за освітньо-кваліфікаційнім рівнем магістра, фахівця, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді фахівця I або II категорії не менш 1 роки або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 2 років.

 

Для всіх кандидатів обов'язкове знання державної мови, уміння працювати на комп'ютері.

До конкурсу допускаються громадяни України.


Прийом документів для участі в конкурсі за адресою: пр. Жовтневої революції, 8, каб. 221, тел. 42-30-98

 

 

Сектор кадрової роботи і державної служби